为调动全院教职工从事科研积极性，鼓励多争取高级别项目、多出优秀成果，促进学校学科建设和师资队伍建设，提高学校的科学研究水平和社会服务能力，泊头职业学院进一步完善科研奖励制度。
     完善科研奖励制度包括两个方面：⑴制定院级课题管理奖励机制，鼓励教师关注身边的教学改革、教学实践和社会服务，让职教研究从校内到校外，从身边到社会。⑵制定横向课题的奖励机制，鼓励教师积极引进和承担企事业单位的横向课题研究，参与政府或企事业单位的委托与协作的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让等项目。提高教师科研水平，加快科技成果转化和社会服务能力的提高。
      科研奖励制度保证科研工作顺利开展，促进科研工作朝着规范有序的方向发展。